Estimaciones rápidas de aguinaldo y finiquito. Estas herramientas son orientativas; consulta a un asesor del sindicato para tu caso específico.
Art. 100 de la LFT
Calcula tu cuota sindical ordinaria a partir de tu Salario Diario Integrado (SDI) o salario base.
Art. 87 de la LFT
Art. 76 y 80 de la LFT
Art. 67 y 68 de la LFT
Art. 71 de la LFT
Art. 76, 80 y 87 de la LFT
Art. 76, 80, 87 y 162 fracc. III de la LFT
Al renunciar voluntariamente no tienes derecho a indemnización, solo a tu finiquito: partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
Solo finiquito — sin indemnización por ley
En caso de despido justificado por alguna de las causas del Art. 47 LFT, el patrón no está obligado a pagar indemnización, solo el finiquito correspondiente.
Art. 48, 50 y 162 de la LFT
Incluye: 3 meses de salario (Art. 50), 20 días por año trabajado y prima de antigüedad de 12 días por año. Aplica tope de 25 veces el salario mínimo diario para la parte variable.
Como afiliado al sindicato, te brindamos asesoría laboral personalizada sin costo. Nuestros representantes te acompañan en cada paso.
Instituciones del Gobierno de México que te pueden ayudar
Asesoría y representación legal gratuita en materia laboral ante la autoridad conciliadora.
Comisión Nacional de Salarios Mínimos. Consulta el salario mínimo vigente en tu zona.
Instancia federal para resolver conflictos individuales de trabajo de manera gratuita y ágil.
Verifica tu historial de cotización, semanas cotizadas y datos de seguridad social.
Consulta el saldo de tu subcuenta de vivienda y trámites de crédito habitacional.
Conoce tu Afore, el saldo de tu cuenta individual y gestiona tu ahorro para el retiro.
Las calculadoras son herramientas informativas basadas en la Ley Federal del Trabajo vigente. Los resultados son estimados y no constituyen asesoría legal. Para tu caso específico, acude a la PROFEDET, al Centro de Conciliación Laboral o afíliate al sindicato para recibir orientación personalizada.
